批评是件不容易的事情，怎样表达批评意见既能使对方获益，又能增进双方的感情？这需要考虑批评的内容和批评的过程。确定批评内容之后，一定要考虑用何种方式来表达自己的意见能取得最好的效果。积极的建设性的批评包括以下十个要领。

指明被批评的具体行为

批评是针对对方的某种行为表现的，而不是针对对方的所有行为，批评者在决定批评内容之前，要有明确的批评目标。只有指明了被批评的具体行为，被批评者才不会怀疑你故意挑刺，也就无法回避批评。

不进行毫无意义的批评

批评是为了让对方改进自己的行为，如果你所批评的事情是对方根本无法改善的，那批评也就毫无意义了。在明确了批评目标之后，必须考虑清楚：这件事是能够改善的吗？他有这种能力吗？他具备所需的客观条件吗？他能按照你的意见去做并达到你的标准吗？如果结论都是否定的，那就说明所要进行的批评是不客观、不公平或毫无意义的。