据媒体报道，一些领导干部在从严治党的形势下，纷纷选择到所谓“清水衙门”、“事情少”的单位工作，更有少数领导干部千方百计“实转非”“退居二线”。等等，这些现象都是缺乏担当的表现，与新时期好干部的要求背道而驰，必然会为时代所淘汰。

作为党员领导干部，能否敢于担当，体现的是一种责任、一种自觉、一种修养，在当前改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期，只有具备了勇于担当的精神和品行，才能在错综复杂的矛盾前，敢于下决心，敢于担起责任，才能在大事大非面前，坚持正气，不随波逐流，才能在急难险重的任务中，不回避、不推诿，主动请命，勇于挑起重担，体现为官做人的价值。

为官一任，造福一方，任其职，担其事，是领导干部应尽的职责。上面要求严，就选择退避三舍，工作不好做就不愿干，这起码是觉悟不高的表现。革命战争年代，无数革命战士抛头颅，洒热血，用生命捍卫革命胜利的果实。新中国建立初期，无数共产党人以“敢叫日月换新天”的气概建设新中国，从铁人王进喜为制服井喷，以身体搅拌泥浆，“两弹一星”之父钱学森以毕生精力奉献祖国航天事业，到杂交水稻之父袁隆平为解决粮食问题呕心沥血，党的好干部焦裕禄带领兰考人民与自然灾害顽强斗争。这些事例，无不体现了一种为国为民尽责、勇于担当的精神。