谁都想有自己的个性，但是有的时候却不能由着性子来，如果掌握不好为人处事尺度，那就会得罪人或者被人压制。官场也好，民间社会也好，常常将随和厚道，不愿得罪人的人称为“老好人”。 作为“老好人”，即使不愿轻易地得罪人，但也应该在关键的时候讲原则性。

　　“老好人”在一些地方和单位比较普遍。有的领导干部“脚踩西瓜皮，手抓两把泥”，信奉“少管闲事为佳”的处事之道，听到问题当聋子、遇到问题装瞎子、碰到问题做拐子，就是不把问题放到桌面上，更不愿说出半句硬气的批评话。还有的把当“好好先生”作为为官之道，世故圆滑到了极点，当工作中遇到这样那样的矛盾时，在“尽好职责”与“不得罪人”之间毫不犹豫地选择后者。他们常常以“好人”的面孔、“温情”的形式，包容了许多“不好”的人和事，搞得庸俗哲学泛滥，“潜规则”盛行，丝毫没有一点正气。这种“不愿得罪人”的观念，就像一副沉重的脚镣，严重制约了一些地方和单位的思想作风建设。

　　实质上，得罪人并非是一件坏事，当前比较突出的问题表现在：软绵绵的“菩萨”劝说多，硬梆梆的批评教育少，遇到是非避之唯恐不及的“好好先生”是与日俱增。凡不愿得罪人者，其心态虽各有不同，但“怕”字占据心灵者居多。有的怕检举上级遭打击报复，不愿和有过失的顶头上司“过不去”；有的监督下级怕伤了和气，害怕失去群众基础丢了“选票”落了“乌纱帽”；有的怕揭发同级影响了同事关系，害怕得罪了朋友孤立了自己；还有的自身不干净，担心“敲了别人的鼓而引响了自家锣”。怕这怕那，说到底还是怕损害了个人的利益，影响了自己的名誉和升迁。