仲祖文:优先选用敢于坚持原则的干部
发表日期:2011-05-05 点击 次 用什么样的人,不用什么样的人,体现用人导向,关系事业发展。按照德才兼备、以德为先标准选人用人,为推动科学发展、促进社会和谐提供坚强保证,应该优先选用敢于坚持原则、坚决维护党和人民利益的干部。
党的事业需要坚持原则的干部,人民群众呼唤敢于担当的干部。陈云同志早就指出,要“确实提拔那些党性强,作风正派,敢于坚持原则的人”。现实中,坚持原则的干部往往不好“说话”、难以通融,在一些人眼里是一个缺点。但这种“缺点”,恰恰是党员干部应有的“优点”。一个党性强、有原则、敢负责的干部,才会坚持正确的主张和意见,遇到问题敢面对,遇到矛盾敢处理,遇到歪风敢斗争。树立正确用人导向,就应当把这样的干部选上来、用起来。如果坚持原则反而受冷遇,甚至遭排挤,正派的干部就会伤心,正气就难以弘扬。
优先选用敢于坚持原则的干部,就是在个人条件相近、工作业绩相当的情况下,首先考虑使用原则性强、敢抓善管、不怕得罪人的干部。尤其是主要领导干部,必须是原则性很强的干部,原则性不强的老好人不能当“一把手”。要注意深入分析、认真甄别推荐结果,做到既尊重民意又不简单以票取人,不让坚持原则的干部吃亏,不让到处“讨好”的人占先。对不顾党和人民利益、丧失党性原则的干部,要实行“一票否决”,得票再多也不能提拔使用。只有让坚持原则的干部越来越“吃香”,坚持原则的空气才会越来越浓厚。 (仲祖文)
(来源:人民网-《人民日报》) (4)
- 上一篇:人民论坛:就怕“不认真”
- 下一篇:共产党人的得与失
- ·民政部两部长履行管党治党政治责任不力被问责(2017-02-10 09:31:44)
- ·黑龙江鸭绿河农场副场长酒后死亡事件8人被处理(2017-01-22 08:32:40)
- ·去年26名中管干部被开除党籍 超七成涉对抗组织审查(2017-01-12 10:08:27)
- ·党员干部投资理财的3条“红线”(2017-01-10 08:28:45)
- ·党纪国法严惩腐败更教你做人(2016-09-07 17:30:24)
- ·纪委书记培训期间嫖娼是硬碰纪律红线(2016-09-01 11:34:22)
- ·莫让变味的“人情饭”绊倒人生(2016-09-01 11:30:38)
- ·自己有问题约谈时却跟组织叫板 毕节一副县长被“双开(2016-08-31 10:33:26)
- ·集体沉默比公款喝茅台问题更大(2016-08-31 10:26:41)
- ·官员聚众赌博 必须一查到底(2016-08-31 10:20:14)
Copyright @ 2012 - 2019 www.mqwsgw.com All Rights Reserved
中共民权县直机关工委 版权所有 备案号:豫ICP备14022883号
电话:0370-8550006 地址:民权县人民路中段1号
邮箱:mqwsgw@163.com QQ: 83028366