“天花板”与“人往高处走”

 

　　“人往高处走”，这是一句耳熟能详的老话。但何为“高处”，却因人们认识上的差异而呈现出不同的境界、不同的人生态度。

 

　　不想当将军的士兵不是好士兵。相对于士兵而言，将军是居于“高处”的，可统领千军万马。但人人都去当将军，手下却无兵卒可指挥，他还能成为将军吗？于是，一位共和国士兵讲出了一句同样振聋发聩的话：“这一生我可能成不了将军，但我乐意成为将军手中的一把利剑。”

 

　　“弃燕雀之小志，慕鸿鹄以高翔”。一个人想求取政治上的进步、职务上的提升，本是人之常情，无可厚非。但有些人简单地把职务提升与人生“高处”划等号，认为只有职务上去了才算进步，才是成功精彩的人生。殊不知，干部队伍的结构总是“宝塔型”的，越往“高处”走，位置越少，进步的空间越有限，每一个干部都可能会在职务进步上遇到“天花板”。这就需要我们换一个角度看问题，认真思考什么叫“高处”？如何追求进步？

 

　　其实，在现实生活中，许多人早已用行动回答了这个问题。雷锋、沈浩、许振超、郭明义、阿里木、何祥美……这些英雄模范，都不是身居高位的人，同我们一样都是普通人，干着平凡的事情，却以积极进取的人生态度勤奋学习、努力工作、默默奉献。他们或以业务技术水平超群在同行中脱颖而出，或以奉献爱心的义举温暖他人，或以勇于担当社会责任受人尊重，或以超越自我的人生境界为人楷模……他们的成功同样令人羡慕，他们的人生同样精彩绝伦。