陈家顺

 

　　云南沾益县人力资源和社会保障局副局长

 

　　2007年至今，他先后5次“潜伏”在义乌和扬州的企业，考察了180多家招工单位。

 

　　“跟着陈家顺，打工真顺心”，是老百姓对这位“卧底”局长的衷心褒奖。

 

　　在基层工作，管理和服务是相辅相成的，尤其服务最好能细化到个体。农村人挣钱真的太不容易了。我自己变换一下身份，就能让务工人员高高兴兴来，欢欢喜喜回。“卧底”后再回到办公室，处理问题也会考虑得更细致周全一些。

 

　　基层干部与老百姓在感情上是一样的，但在思想观念上不能完全一样。干部在看待问题、把握问题的高度上，要高于老百姓。现在，我在老员工中建立了信息员制度，务工人员会给我反馈企业的信息，我不用再去“卧底”了。我现在考虑的是：把年轻的新增劳动力培训成技能型劳动力，因为技术精湛了，收入就更高了。

 

　　为何去“卧底”？

 

　　“让政府的说法和百姓感受对接”

 

　　到企业“卧底”是被逼出来的。

 

　　2007年春节后，县里决定在浙江义乌设立劳务工作站，我被任命为站长。带第一批303名务工人员去义乌当天，县里还举办了声势浩大的出征仪式。可没想到，不满一个月，就出问题了。主要是去之前县里、乡里的干部跟老百姓描述的和他们在义乌感受的不一样。结果，那一批务工人员返乡率达70%。他们返乡，不仅给个人造成经济损失，还给准备要外出务工的其他人传递了消极信号。