更为重要的是，陈阳霞从一名在地方肩负“党风廉政建设主体责任”的县委书记提拔为省纪委党风政风监督室主任，本应该比其他党员领导干部要求更高、标准更细、作风更严，带头释放正能量，严格把握“度”的界限，决不能把人际关系庸俗化，不能热衷于讲“哥们义气”。可反观其所作所为，完全放松了纪律这根弦，背弃了党的优良作风，背离了群众的殷切期盼，影响了纪检监察干部队伍的战斗力和公信力，必须予以严惩。

 

己不正，焉能正人？打铁还需自身硬，执纪的裁判身正了，他们的“发令”，才能让运动员跑的心服信服。因此，江西省纪委能从严管理干部，对其坚决查处，防止“灯下黑”的做法值得赞许。进一步说，纪检监察机关不是天然的“保险箱”“避风港”，纪检干部要注重把握运用监督执纪“四种形态”，强化对纪检干部队伍的日常监督管理。

 

冰冻三尺，非一日之寒。广大党员干部特别是各级领导干部要切实引以为戒，强化纪律意识，养成纪律自觉，不触“红线”，不踩“底线”。自觉做到令行禁止，坚决抵制“会所中的歪风”。要时刻保持清醒头脑，强化廉洁定力，遇事三思而后行。谁抹不开情面、逾越纪律底线，谁就要受到纪律的惩处，为此要付出沉痛的代价。   （安子州）

 

（来源：人民网-中国共产党新闻网）   （4）