（八）坚持坚决惩治腐败从严，保持清正廉洁的政治本色。反腐败是全面从严治党进程中一场输不起也决不能输的斗争。加强廉洁政治建设，坚决反对腐败，深化标本兼治，坚持纪挺法前，加快构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，是促进干部清正、政府清廉、政治清明的重要保障。践行监督执纪“四种形态”。严格落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，让广大党员干部坚持理想信念宗旨高线、守住党的纪律底线。坚持把践行“四种形态”特别是“第一种形态”作为一项经常性工作，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持抓早抓小、动辄则咎，防止小错演变成大错、小患酿造成大祸，让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。既依纪严惩不收手、不知止、对抗组织等行为，又给予主动改正错误的机会，教育挽救党员干部，让党纪重处分、重大职务调整的成为少数。对严重腐败分子，先严肃给予纪律处分，再坚决追究法律责任，让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。层层设防、层层过滤，实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。以零容忍态度惩治腐败。坚持有腐必反、有贪必肃，“老虎”“苍蝇”一起打，做到无禁区、全覆盖、零容忍，紧盯重点人、重点事、重点问题，坚决查处领导干部特别是一把手违纪违法案件，加大对发生在群众身边的微腐败问题的查处力度。重点查处十八大以后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。严惩行贿行为，建立行贿黑名单制度。推进查办案件体制机制改革，完善反腐败工作协调机制，形成反腐败工作合力。约束和规范权力运行。发挥惩防体系作用，完善权力运行制约和监督机制，形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排。建立健全权力清单制度，依法规范和公开权力运行流程，总结推广主要领导干部权力公开透明运行和新任领导干部有关事项公开试点工作，深入推进党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开。强化廉洁风险防控，盯紧重点领域和关键环节，发挥好公共资源交易中心在防治腐败方面的作用。健全和落实重要岗位干部交流轮岗制度，做到常态化。深入开展廉洁教育和廉洁文化建设。坚持教育在先、警示在先，提高拒腐防变的思想自觉和行动自觉。注重开展警示教育和岗位廉洁教育，加强典型案例剖析，及时通报，汲取教训，强化震慑、不敢、知止的氛围。把廉洁文化融入文化高地建设，建设一批廉洁教育基地群，打造具有商丘特色的廉洁文化品牌。深入推进廉洁文化“六进”活动，提升廉洁文化的吸引力、感染力、影响力。探索开展社会领域防治腐败工作，推进社会诚信体系建设，积极倡导构建“亲”“清”新型政商关系，营造廉洁从政的良好社会环境。