机构改革
　　中央纪委先后两次调整内设机构和人员配置，在机关编制、机构、人员总数保持不变的情况下，将人力向负责办案的业务部门扩展。中央纪委的纪检监察室变为12个，直接从事纪检监察业务的人员增加了100多个。
　　通过改革，地方纪委还要从地方党委中“断奶”。按三中全会决定，纪委的办案权上提一级，“以上级纪委领导为主”，地方纪委领导的“提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”。
　　如何“断奶”，以及如何破解“同级监督”难题，关键在于“人财物”。
　　中央纪委将原来的干部室和宣教室拓展为“组织部”和“宣传部”，加强纪检监察干部队伍建设和党风廉政建设和反腐败宣传工作。成立组织部，更被看作是为了解决地方纪委领导的提名权、考察权等人权、事权的问题，逐步加强对地方纪委的垂直领导。
　　中央纪委副书记吴玉良指出，组建中央纪委组织部和宣传部，缘由之一便是为了“保证各级纪委监督权的相对独立性和权威性”。
　　三中全会也对中央纪委的派驻机制提出要求，“全面落实中央纪委向中央一级党和国家机关派驻纪检机构，实行统一名称、统一管理。派驻机构对派出机关负责，履行监督职责。”