抓好作风建设坚持立破并举(5)
发表日期:2014-06-03 点击 次要在清正严明上把握好立什么、破什么。清正严明既是品格和作风的一种体现,也是规则与制度的一种状态。能否做到清正严明,能否形成清正廉明的氛围和环境,关系着党的健康发展和事业的成败。加强党的作风建设,要在清正严明上坚持立破并举。一要教育党员干部牢固树立法制意识,维护党章权威,遵守党的纪律。对党纪国法心存敬畏,从严律己,做到为政清廉;在制度面前恪守规则,用权为民,真正“把权力关进制度的笼子”;二要敢于同有悖于规章制度的行为做斗争,对那些“变通”、“活用”的人和事,要旗帜鲜明地反对、坚定不移地查处,对“找靠山胜过找组织,走程序不如走后门”等潜规则,要坚决破、深入改,让潜规则真正在党内以及社会上失去土壤、失去通道、失去市场。
在立破并举、扶正祛邪中构建作风建设长效机制
作风建设永远在路上,贯彻群众路线没有休止符。在作风建设中,无论“破”还是“立”,无论是“扶正”还是“祛邪”,都是一项长期的、艰巨的战役。要让作风建设已经采取的措施行之有效,让逐步形成的机制扎根落地,让已经取得的成效巩固发展,就必须坚持立破并举、扶正祛邪,在抓常、抓细、抓长上下功夫,形成作风建设的长效机制。
抓常,就是要经常抓。“日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事”。立足于改作风、树新风来制定措施和开展活动并不难,难的是锲而不舍、坚持不懈,难的是实现转作风与促工作“双赢”。如果就转作风而转作风,就搞活动而搞活动,与日常工作“两张皮”,不仅转作风难以深入和奏效,而且很容易顾此失彼、贻误工作。这就要求各级党组织一方面要把作风建设列入议事日程,有机地融入日常工作,做到管事就管人,管人就管思想、管作风,实现作风建设的常态化;另一方面,推动各项工作都要转作风与抓工作“两不误”、“两促进”,努力形成抓工作、强作风的良性循环。
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