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中国组织人事报评论员:扫除自由主义之弊

发表日期:2014-06-19 点击

各级领导干部尤其是一把手要带好头,既严格要求自己,也严格要求他人,既抓好本级,又带好下级,不能对人是马克思主义,对己是自由主义,防止隔岸观火光吆喝、卷起袖子不干活,努力做执行党内制度的模范

 

1937年,毛泽东同志写下了著名的《反对自由主义》一文,入木三分地刻画出党内自由主义的种种表现,向党内存在的自由主义倾向发出宣战。从此,反对和克服自由主义成为历次党内整风教育的重要内容。一次次同自由主义倾向的斗争,使党的肌体健康强壮,党的凝聚力和战斗力不断增强。

 

一个时期以来,在少数党员干部身上,自由主义有抬头之势,值得警惕。有的在大是大非面前立场摇摆、态度暧昧;有的连一些基本规矩都不讲,口无遮拦、随心所欲,什么话都敢说,什么事都敢干;有的搞“上有政策、下有对策”,对组织安排选择性执行、讨价还价;有的处理重要问题时,事前不请示,事后不报告,搞先斩后奏、边斩边奏甚至斩而不奏;有的不认真履行党员义务、不参加组织生活,党组织也不闻不问。凡此种种,损害党的集中统一,危害党的事业,败坏党的形象。

 

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