因此，当务之急，一方面要矫正官员的价值观，向官员传递“当官就别想着发财，发财就别想着当官”这个常识，端正对权力的认知；另一方面，要传递这样一种价值观，即官员的士气不应来自“可贪可捞”，而应来源于民众的认同，应该从自身提供的服务受到民众赞誉中获得成就感。如果缺乏这种公共服务的担当与情怀，对不起，请你别当官。
　　“我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点，对我们的感觉就好一点。”在不同的场合，习近平总书记语重心长地反复强调这样的观点。学会在约束中工作，习惯在监督下干事，各级党员领导干部摆脱的是名缰利锁的束缚，赢得的是有理想更自由的人生。
　　重塑正确的价值观迫在眉睫
　　“我从一个钢铁工人一步步走上领导岗位，背负着组织的信任、人民的重托，但像刚才所指出的，后来放松了要求，价值观出了问题。”9月24日，河北廊坊中院庭审现场，刘铁男痛哭流涕地自我剖析。
　　刘铁男的忏悔不是个例。从近年来查处的领导干部违纪违法案件看，一些人沦为腐败分子，大都是从价值观上出问题开始的。
　　安徽省原副省长倪发科，从下乡知青、安徽生产建设兵团班长干起，一步步走上副省长的岗位，用他自己的话说：“走过来不容易。那时有一种理想和信念支配着自己，激发出热情和激情，为党和人民做了一些有益的工作。”然而，临近退休时，倪发科的价值观变了，“由过去追求共产党人的理想信念，到追求个人享乐、攀比奢靡消费”，从此走上了不归路。