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“实干型”领导干部的特征与识别维度(5)

发表日期:2016-05-13 点击

  群众拥护。民生的改善能够赢得人民群众的拥护,尤其是人民群众重点关注的民生问题,如住房、教育、医疗等。实干型党政领导干部能够准确把握当地群众重点关心的民生问题,不断加大投入,满足当地群众的民生需求,如稳定房价、发展教育、提高医疗水平等,努力实现人民群众期盼的“老有所养、病有所医、住有所居”的愿景。实干型党政领导干部不断完善民意调查机制,定期开展民意调查,收集掌握民意情况,重点掌握群众不满意的方面,反思工作中的不足,并以此为依据,深入基层,开展专题调研,询问群众的意见,倾听群众的呼声,顺应群众的期盼,形成工作思路,改善工作方针。
  廉洁自律。廉洁自律情况主要包括领导干部自身廉洁自律情况、亲属廉洁自律情况等方面。实干型党政领导干部清正廉洁、克己奉公、公私分明,树立正确的权力观,严格按照党和国家有关规定行使权力,确保权力的行使服务于民;树立正确的人生观,不贪图享乐,不求索取,主动奉献,追求人生价值的实现。实干型党政领导干部严格要求身边工作人员、亲属,尤其是配偶、子女等,严禁其借职务的便利,搭桥引线,干扰人事安排,违法乱纪,谋取私利。
  (作者为中国政法大学政治与公共管理学院教授;中国政法大学研究生张书心对本文亦有贡献)
  【参考文献】
  ①吴敬琏:《改革阻力来自三个方面》,《理论学习—山东干部函授大学学报》,2014年第7期。

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