明确“编制清单”　为超配戴上“紧箍咒”

 

从中央巡视发现的问题看，干部超配仍如割韭菜一般，陷入“清减－膨胀－再清减－再膨胀”的怪圈。

 

“要从组织法上明文规定，否则‘若干人’就变成了‘无上限’。”王锡锌认为，当前要加紧明确副职等岗位的编制多少，定岗定编，出台约束机制，严控职能部门的干部规模。

 

上海政法学院教授汤啸天说，走出“割韭菜式”的治理困局，不能靠一时的“秋风扫落叶”，关键要形成刚性的约束机制。遏制一些地方干部职数“膨胀冲动”，应从制度、监督、问责等方面多措并举、多管齐下。

 

要以立法的形式对领导干部在各层级的“岗位清单”、“编制清单”做出硬性限制，推进干部配备法制化，同时对相关责任人的责任承担划定“硬杠杠”，将干部配备关进制度的笼子里。建立监督举报网络，对违规超配“帽子”的按照“谁提拔谁负责”原则，追责更应有下文。

 

（来源： 新华网）   （4）