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让官员造假无所遁形

发表日期:2011-11-16 点击

      近日,山西省委常委会议决定,免去沈庆华临汾市委常委、委员和市纪委书记职务。据《东方早报》报道,一名知情官员称,沈庆华被免职是因为“年龄造假”的问题。此前,沈庆华被举报年龄造假,“13岁参军,15岁入党,‘档案年龄’比真实年龄小了5岁”。

  沈庆华因“年龄造假”被问责,其标杆意义自不待言。虽说只是施政伦理的回归,但它所彰显出的管束理性,在如今的问责氛围里,仍难能可贵。

  伪造年龄、虚构履历,历来是官场丑闻中的“家常菜”。这种弄虚作假的行为,貌似“小节”,实则不然,其背后隐藏的,正是种种见不得光的腐败。比如“骗官书记”王亚丽,就是通过虚造履历、接连升迁,最终为祸一方。

  事实上,官员造假频频曝光,但因此而遭受严惩者,寥寥可数。一些造假官员,甚至已成为舆论靶心,可面对汹涌的质疑声,却能在“鸵鸟术”的掩护下,全身而退。这种“谢绝监督”的姿态,一次次搁置了民意责难,也暴露出问责手段的苍白。在“低成本、高收益”的恶性推动下,伪造年龄、虚构履历……种种造假行为,难免大行其道。于是,官员品行的污点,在聚敛效应下,逐渐凝结成了为政伦理上的“累累污斑”;公权信誉,则不断流失,严重损害着党和政府的形象。

  这样的语境下,沈庆华因“年龄造假”被罢官免职,的确难能可贵。虽说严惩官员造假不过是反腐领域的寻常之举,但这种非典型性的问责,仍颇具示范价值。而且,从9月中旬被曝光,到10月中旬被免职,反腐之速效,也让人深感慰藉。

  问责之鞭抽向官员造假,令人叫好。但是,还必须追问的是:在组织部门严密保管的干部档案上篡改年龄,需要经过多少人、多少环节的密切“配合”?相关部门、相关人员该不该负起相应的责任?这些问题如果得不到严肃追究,仍然会助长造假者的气焰。某种程度上说,这也是对官员造假行为的纵容。

  而且,简历、档案充当发掘腐败行踪的线索,也极具偶然性。沈庆华造假的痕迹太过明显——“15岁入党”的自述,与18岁入党的年龄下限冲突,才会被轻易察觉。倘若某些官员善于遮丑、造假高明,简历与档案还会成为反腐“引线”吗?

  所以,归根到底,沈庆华的“倒台”,不过是意外反腐的一种,弥补不了制度化反腐的亏空。从制度入手,让官员造假无所遁形——反腐之路,任务依然艰巨。

                             (摘自《中国共产党新闻网》)   (2)


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