韩愈有一篇《马说》，用千里马比喻优秀人才。养一匹千里马与养一匹普通马，成本是不一样的，千里马一次要吃很多粮食，如果让它和普通马一样在马槽里吃草料，它吃不饱，力不足，能力和优势就表现不出来。使用优秀人才与使用千里马的道理是一样的。人们常说，“千军易得，一帅难求”。如果让一个优秀将帅，也同普通士兵一样扛着枪，背着包，气喘吁吁地急行军，那他就没有时间和精力运筹帷幄。如果一个君主这样对待将帅，那他就不用劳师动众地去打仗，干脆直接投降就行了。

大凡头脑比较清醒的君主都懂得给贤才待遇从优的道理，一般也是这样做的。元世祖忽必烈是一个出身于少数民族、在马背上锻炼出来的君主，但他在崇儒尊贤、厚待人才方面一点也不逊色。至元二十一年（1284年），元世祖提拔重用了阿鲁浑萨理，并采用他的建议，建立集贤馆来接待从各地招来的人才。“凡饮食供帐，车服之盛，皆喜过望”，吃穿住行都超过了这些人才来之前的想象。对于那些不太合格的人，也给以赏赐，送他们回家。这时有一个在宣徽院任职的官员，认为集贤馆的供应太过丰厚了，就想搞点破坏，他将供应来京人才的物品饮食摆在内殿前面，希望皇帝看到这些东西。元世祖果然从殿前走过并问这是怎么回事，宣徽院那位官员赶忙报告道：“这是集贤馆每天供应一个人的东西。”元世祖一下就明白了，大怒道：“你想让我看见后减少它吗？即使十倍于此来接待天下人才，我还怕他们不来呢，更何况要减少它，那样谁还肯来呢？”这位官员被骂得羞愧而退。阿鲁浑萨理又对元世祖说：“国家设学校是培养人才之本，设立国子监培养博士弟子员，生活待遇也应优厚，这样可使学习的人越来越多。”元世祖又采纳了他的建议。