中国古代很早就提出了选才用人的管理思想,认识到“知人善任,礼贤下士”的重要性。古人治国用人的聪明智慧，足以让后人从中受到“知兴替”的有益启发。共产党员网制作“中国古代用人思想”系列文章，从历史中选取若干典型故事，从用人的重要性、用人标准、用人方法三个方面阐述中国古代用人思想、经验、观点和做法。

公平公正是治国要略之一。房玄龄在与唐太宗的一段对话中说：“我听说治国理政最要紧的道理，确实在于‘公平正直’。所以《尚书》说：‘不偏私不结党，帝王之道坦坦荡荡；不结党不偏私，帝王之道平平安安。’”

清雍正四年，皇帝御书四个大字作为匾额赐给吏部，这四个大字是：“公正持衡。”“持衡”就是保持公平，“公正持衡”就是我们现在所说的“公正公平”的意思。这说明雍正帝认为，作为全国官吏主管部门的吏部，最要紧的就是要做到公正公平。实际上，这不是雍正帝自己的认识，是他积累了历史上的经验之谈。重温一下古代政治家的有关经验和论述，对于在今天坚持公平公正原则，反对用人上的不正之风不无益处。