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官员的“简历”亟待“解密”

发表日期:2011-10-19 点击

  日前,山西省委常委会议决定,免去沈庆华临汾市委常委、委员和市纪委书记职务。一名官员称,沈庆华被免职是因为“年龄造假”。有网友举报沈庆华的简历有问题:“13岁参军,15岁入党,‘档案年龄’比真实年龄小了5岁。”(据1017日《京华时报》)

 

  近段时间以来,媒体似乎与官员的年龄和简历“较上劲”了。前不久,因私改年龄一下子“年轻”10岁、被称为“今年20明年18”的武功县商务办女纪委书记还没有走远,10岁获得了大专学历、15岁就在县水利局工作的蓝田县小寨镇政府党委委员“神童”疑云还没有消散,如今,又冒出个13岁参军、15岁入党的“童子军”纪委书记,叫人目不暇接。

 

  没有最“假”,只有更“假”。不良官员肆无忌惮的造假“接力”,自然招来了公众一浪高过一浪的骂声。然而,鲁迅先生早就说过,“恐吓和谩骂决不是战斗!”对于官员的简历造假,谴责与口水只能解一时之愤慨,骂过了、批过了,口干舌燥之后一切照旧,终归于事无补。假货怕什么?怕公开、怕见光!在选拔任用工作中,最大限度地将干部简历“解密”、让干部信息公开,不失为根治官场造假的一剂良方。

 

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