继29岁市长周森锋的任职屡受争议之后，26岁拟任副处级的李圣洁、25岁拟任镇长的牟阳，在这个晚秋时节又点暴了网络，人们猜测他们的背景、怀疑他们的能力、诋毁他们的任职的焦点集中在“太年轻”上。

 

说实话，这种猜测、怀疑和诋毁在自己思想也曾有过，也写过一些批驳性的言论。但后来仔细思量，觉得自己很幼稚、太武断，只凭一己之见、个人揣测、道听途说，就加入盲目揭批的队伍，落入自以为是的俗套。

 

俗话说“长江后浪推前浪，一代新人胜旧人”。新陈代谢是事物发展必经的规律，对于干部队伍建设、党的自身建设而言，这个规律同样适用。因为，党的事业、国家的发展离不开青年才俊、离不开后起之秀。先辈梁启超曾说：“制出将来之少年中国者，则中国少年之责任也。”80后、90后是扛起中国发展未来、民族振兴希望的“接班人”，若不让他们早日接受历练、尽早获得锤炼，待需要用人之际、出力之时，让他们仓促让阵、临阵磨枪，谁能担保他们能挑重担、能顶大梁？

 

    用改革创新精神推进中国各项建设已是全国人民的共识。“少年人常思将来，惟思将来也，事事皆其所未经者，故常敢破格。”适当启用一批年轻干部，将他们放在主战线去磨练、去积累、去摔打，既是确保事业后继有人、队伍梯次建设的必然要求，也是开拓创新推进工作、队伍注入生机活力的改革之举。