况且，是真金，就不要怕火炼。与其让干部在顺风顺水的提拔任用中娇惯，不如让他们在公众的质疑声中“淬火”。在现今舆论监督特别是网络监督日益加强的形势下，经受“质疑”是干部的一堂必修课，它可以敦促干部经常自省、不断自励。不经历风雨，怎么见彩虹？一个干部只有遇“质疑”而不倒、经“摔打”而不散，才会在成长的道路上底气更足，步履更坚。

 

罗素说：“所谓民主，就是选一个人上去挨骂。”善待“质疑”是一种气魄、一种担当，常听“骂声”，选人用人工作会做得更好、更具公信力。    （何　解）

 

（来源：中国共产党新闻网七一社区）   （4）