公务员招录将加大对考生“德”的考察，不再仅仅以笔试和面试成绩论英雄、定取舍，可以有效避免重才轻德、以才蔽德的选人用人错误观念，可以有效防止有才无德者混入公务员队伍。让被选拔人才跨过德这道关，迈过德这个坎，符合公众对高学历、高品德、高素质人才的期许。

 

    德才兼备国之器，有德无才国之用，有才无德国之害，无才无德国之废。选拔德才兼备的千里马，相关部门要严把考察关，一问其父母兄弟，考察他的家庭美德；二问其身边儿妻，考察他的个人品德；三问其朋友亲戚，考察他的社会公德；四问其领导同事，考察他的职业道德。确保考察质量，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才的良好氛围，树立德才兼备的鲜明用人导向。

 

公务员招录将重点考“德”，是“以德为先、德才兼备”用人导向的彰显。选拔人才，用“品德标尺”量一量，让“德才兼备”者脱颖而出，这样组织才能放心，群众才会满意。   （武西奇）

 

（来源：中国共产党新闻网七一社区）   （4）