武汉这次大规模“治庸”，与武汉市主要领导“撑腰”是分不开的。

 

　　据武汉市“责任风暴”、“治庸计划”办公室（简称市治庸办）介绍，在一项调研中发现，有34%的群众认为“干部办事拖拉”和“工作不落实”，是当前干部作风存在的突出问题；37.3%的人认为，干部队伍作风最需要解决的是“不作为、该管的不管”问题。

 

　　“我们要敢抓敢管、尽职尽责，不能当老好人，不能怕得罪人、怕丢乌纱帽。如果你是出了名的"老好人"，那么你肯定不称职。”阮成发说。

 

　　车延高也表示，一些干部认为不拿不贪，没有大的错，慢作为、不作为属于小问题。“从典型事例中可以看到，大多是因为失职失责逐步造成，罪魁祸首是责任心的缺失。掀起"治庸风暴"，就是要大鬼为小鬼买单，作为单位"一把手"，管辖范围内出现问题，首先要自我问责，向社会、向百姓作出交代。”车延高说。

 

　　效果待检

 

　　问责官员是否一阵风？

 

　　湖北省社科院政法研究所所长凌新表示，武汉市这次治庸问责行动的最大特点是不耍花枪，不搞虚把式，而是动真格，拿官员“乌纱帽”开刀。相比以往问责只是隔靴搔痒，以“某某”遮丑、做表面文章的做法，这次“治庸风暴”可以说是“拳拳到肉”。“以前的问责说白了就是走过场，大事化小，小事化了。所以一些清闲官、混日子的官也能稳坐钓鱼台。”凌新表示，此次风暴无疑是对庸官的当头一棒：干不好你就下岗。