向祖文：对违反换届纪律者“零容忍”

——市县党委换届工作系列谈之四

向祖文

　　

    换届纪律是否执行到位，用人风气是否清正，是考验各级党委执政能力的“试金石”。各级党委及组织部门要对违反换届纪律者“零容忍”，把“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律作为“高压线”，严肃教育、严格监督、严厉查处、严肃追责，用铁的纪律保证换届风清气正。

 

　　“零容忍”，要靠铁的纪律。铁的纪律彰显决心、堵塞漏洞。“5个严禁、17个不准和5个一律”，贯穿了原则性，体现了操作性，要人人知晓、坚决落实。坚持教育在先、警示在先、预防在先，让纪律要求入脑入心，做到“七有”，即学习培训有记录、报纸刊物有专题、广播电台有声音、电视网络有报道、乡村基层有公告、手机平台有短信、学习效果有测评。确保换届纪律知晓率达到100%。始终高悬利剑，筑牢党员干部的思想防线，不越“雷池”、不碰“红线”。