今天《中国广播网》一篇题为《吉林评选“优秀农民工”：11名厂长经理仅3名工人》的文章，再次将中国丑态百出的评比、评选、达标闹剧展现在世人面前。

 

目前中国，恐怕是世界上最热衷于搞评比、评选、达标活动的国家，从中央部委到乡、镇、村；从各级党政机关到各类党、群、工、妇；从社会团体到各类官方、非官方协会，无不热衷于给别人发证书、发奖牌。一般单位，都特意设立“荣誉室”，各种牌匾、证书那是琳琅满目；一般公职人员，都能随便拿出一大堆奖章、证书来，有的“获奖专业户”甚至为这些玩意儿找个地方存放而苦恼。

 

社会之所以搞出这么多的评比、评选项目，应该和颁奖机构刻意“显示权力”有关。比如文明单位评选，你单位评上了，就是“文明单位”；而评不上的单位，按照汉语的解释，岂不就是“不文明的单位”或者“不怎么文明的单位”？作为单位“一把手”，哪能不在乎这个名分？更何况被评为“文明单位”后，还能给单位在其他评比中加分，并可以以此为名目给职工额外发奖金，不重视行吗？此外，单位荣誉和个人荣誉还能体现官员的政绩；贪官则更看重这些荣誉的含金量，千方百计“拿来”为自己涂上一层“保护色”。

 

而商人看重荣誉、看重政治身份，无外乎两个方面的考量，一方面是更能保护自己的合法权益不受侵害，另一方面则是给自己的违法、违规经营增加“保护色”。