干部考核须警惕“一票否决”被异化(4)
发表日期:2011-04-14 点击 次酉阳发GPS手机监管官员行踪,意图运用现代技术手段加强“8小时之外”监督,其延伸监督触角、加强监督力度的初衷值得肯定。在当地决策者看来,GPS定位与电话报告相结合,能够为监督安上“千里眼”和“顺风耳”,从而“运筹微博,决胜千里”;同时,把手机变成高悬着的“达摩克利斯剑”,促使官员谨言慎行,不敢逾越雷池。然而,看起来很美的监督手段,却未必能够从梦想照进现实。
在具体操作中,该做法有三点值得商榷。其一,涉嫌变相福利。据介绍,GPS手机均价约3000元,再加上每月每人最低消费的342元话费,共需财政支付170万元左右。尽管是以监督官员的名义,但用纳税人的钱为干部的手机和话费埋单,仍难逃权力自肥,变相发福利之嫌;其二,侵犯个人隐私。作为自然人的一分子,官员也享有隐私权,其与公共利益无关的个人私生活秘密理应受到法律的保护。24小时开机,随时接受抽查,在一定程度上把监督变成了监视,造成公权干预私权,侵害了官员的隐私权。其三,实施效果欠佳。记者随机抽取13位持机者,其中就有8人定位失败。手机没电、进水坏掉、信号不好,成为官员有意无意抵制GPS定位的借口,而这种“非暴力不合作”的做法无疑将使得手机监管的效果大打折扣。
我们常说,科技让生活更美好;同理,科技也能让工作更轻松。但科技是一把双刃剑,将科技手段引入工作和管理中必须事先统筹考虑,不可“攻其一点,不及其余”,否则很可能牵一发动全身,造成与法律、道德等领域的冲突,引发争议和质疑。再者,科技是死的,人是活的。再先进的技术手段,都有“见招拆招”的破解之策,难免被人为钻空子。一旦陷入“魔高一尺,道高一丈”的无休止较量,只能是事倍功半,疲于奔命。
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