“房价收入比”列入官员考核打中“七寸”(2)
发表日期:2011-01-27 点击 次将“房价收入比”作为官员的政绩考核指标,与官员的升迁、任用紧密挂钩,不愁官员不会去重视房价、重视居民收入的提高。现实生活中的许多事例说明,任何工作只要与官员的升迁挂钩,就没有不出成效的。相反,如果政策归政策,考核归考核,要求归要求,升迁归升迁,就不可能取得满意的效果。
当然,要让官员敬畏政策、敬畏考核、敬畏房价与收入的关系,就必须解决两道难题。一是较真,二是防假。一旦“房价收入比”纳入到政绩考核体系,就必须从效果出发,一方面,权重要尽可能地大一些。温州的权重比只有不到5%,有些偏低。在特定状态下,不妨采取“一票否决”。待进入常态时,再以一定的权重考核。另一方面,要在考核中坚决兑现,而不是说的与做的不一致,让官员心存侥幸心理。眼下官员做假不仅相当普遍,而且手段越来越高明。如何在推行“房价收入比”考核中,防止地方官员在房价、收入统计中玩假,也是此项手段能不能取得效果的重要方面。而将造假行为与官员的乌纱帽捆绑起来,可能效果要好一些。
总之,“房价收入比”是一项在目前具有很强针对性的指标,关键在于如何操作、如何执行、如何不打折扣。也希望其他地方能够在这方面进行一些有益的探索,力争在解决老百姓住房问题上能够有一些新的进展。 (谭浩俊)
(来源: 新华网) (4)
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