据记者了解，国有企业已经成为大学毕业生求职的“香饽饽”。李波说，如果能去中石油、中石化、中移动等国有大型企业的总部工作，那当然最好。实在不行，去这些企业的二级单位也很不错。

 

    “去国企工作，当然还需要有编制。”李波说，他有一个亲戚在当地电力公司工作。在这家单位，有编制的员工和没有编制的员工不仅在收入上相差悬殊，而且福利待遇、发展空间也完全不同，“没有编制的员工只能是边缘人。”

 

    2008年毕业于大连理工大学的凌宇，现在一汽解放汽车有限公司规划部工作。如今，凌宇的月收入已达到6000元，住房公积金、养老保险等也不用他操心。“单位都给包了，不用个人管。”凌宇说，回头来看，他很为自己当时选择进国企而庆幸。

 

    凌宇告诉记者，他们班的同学有一半以上进了国企，还有两三成选择了公务员或读研，到外企、民企工作的只有一成多。

 

    据了解，很多大学生认为国企工作强度不大，比较容易对付。但实际上，很多国有企业的工作也很繁忙，尤其在业务部门，可能需要经常加班。对此，即将踏入社会的大学生们必须保持清醒，不能存有太多不切实际的幻想。

 

    本报记者 刘文波

 

（来源： 人民日报）   （4）