破解“真话困境”重在营造讲真话环境
发表日期:2012-04-23 点击 次
讲真话其实是每个人都应该自觉做到的,尤其是党员干部或其他公职人员更应当具备的基本素质。然而,当前有的人却心浮气躁且功利心重,他们不是在工作上实干,在业绩上求突破,而是利用吹牛、浮夸等手段,赢得上级的认同和赞扬;有的人则跟风劲头十足,不是坚持原则,而是别人造假我就造假,认定法不责众;也有的确实工作有难度、工作成效难显现,但又不能不完成上级下达的硬任务,只得“造假”。因此,讲真话需要营造一个人们乐讲真话、善讲真话的环境。
所谓讲真话的环境,就是听者愿听真话、乐听真话,讲真话者吃香受信任、人人愿意讲真话的宽松环境,同时形成一种让说谎造假者倒霉受责罚、说谎造假恐慌的势头。这就需要从建立科学完善的考核体制入手,增强考核工作的科学性和准确性,考准考实哪些是“真话”,哪些是“造假”,并将考核结果作为选人用人的重要依据,严格落实奖惩。通过科学严谨的考核,让说谎造假者没有机会,避免造假的可能。
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