用好微博，应当能给官员“加分”，台州的新颖试题，正看重于此。但同时，需要确认的是，“微博”本质上只是一个信息“介质”、一种工具性力量。公职人员可藉之建构良好的舆论形象，却注定无法从中获得实质性的内涵升华。他们中的部分人，内心深处的，为公众所厌恶的衰朽气息与傲慢情结，从不会由于微博的浸染而消失：140字的帖子，可以兜售幻景，却难撼外在世界的真实。

 

　　那么，需要思考的或是，急急让官员拥抱微博，到底价值何在？既然虚拟的网络，陶冶不出个人修养、职业道德，又何必信之念之呢？面对微博的新浪潮，写与不写，会不会写，也许从不重要。毕竟，QQ聊天衍生了“以男为女”的闹剧，微博又何尝不会制造误解、轻信。且，警官“@段郎说事”被迫去V的事例，也说明围绕微博，体系内部并没有形成明确的共识。所以，步伐走得太快，难保被拉回原先的节奏，并以各种荒诞的理由。

 

　　一张选拔官员的考卷，出现了考察微博能力的试题，与特定时期人们寄诸微博的过度期待关系密切。太多的虚假希望，掺杂误解影响着判断，例如“将微博上的好形象，理解为真实世界的状态”；“将官员的新技术能力，视作思维进步的符号”……从来没有一个地方，对微博式的平台寄望如此之重。或许仅仅因为，此间缺少互联网精神中开放、平等、直面的特质。   (然玉)

 

（来源：华西都市报）   （4）