推动各级领导干部下基层是做好新形势下群众工作的重要途径，也是密切党群干群关系的客观要求。但现在有少数领导干部对下基层的认识不到位，下基层的主动性和积极性不高，偶尔下一次基层，也像“闪电”一样，匆匆来，匆匆走，但却不忘在电视上报道一下，看似见得到在基层的身影，实则见到的是“闪电”在瞬间迸发出来的耀眼夺目光影，一闪而过。

 

    日常生活中，打闪电的时候总让人觉得有些害怕。现在有的领导干部下基层搞前呼后拥，层层陪同，给基层增加了接待上的麻烦，经济上的负担，让下基层像打闪电一样，变成了“吓“基层。领导干部下基层的“闪电”现象虽是少数，但在群众中的负面影响不小，破坏力很强，必须坚决反对并打住。

 

    要减少和杜绝领导干部下基层的“闪电”现象，首先要加强群众路线教育，让广大干部尤其是领导干部从内心深处真正认识到深入群众、密切联系群众的重要性，从行动上变“要我下”为“我要下”。其次要改进干部政绩考核办法，让下基层变成领导干部成长进步的必修课，选拔任用的“硬杠杠”，在干部队伍中形成“只有下得去才能够上得来，只有下得实才能上得快”的用人导向，方能促使各级干部真正端正态度，转变作风，走出来、沉下去、钻进去、待得住，在下基层中为老百姓办实事、做好事，在与群众朝夕相处中进一步密切党群干群关系。   （作者：漏江看雁）

 

（来源：七一社区）   （4）