中国人老何所依?(3)
发表日期:2012-08-30 点击 次中国社保缴费水平全球最高
有关学者研究显示,目前中国五项社会保险法定缴费之和相当工资水平的40%,有的地区甚至达到50%,在181个国家中排名第一,约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍,是北欧五国的3倍,东亚邻国和邻近地区(香港和台湾)的4.6倍。
企业和员工负担过重
目前,中国社保缴费比例一般是:养老保险单位缴20%,个人缴8%;医疗保险,单位缴8%,个人缴2%;失业保险,单位2%,个人1%。而工伤和生育保险各在1%左右,完全由企业承担,个人不需缴纳。这些缴费比例累加一起,就是中国目前整体的社保费率。
以一个在北京工作的白领为例,假设他的税前工资为1万元,那么个人缴纳“五险一金”的比例为22.2%,外加3元,即2223元。再扣除缴纳个税322.70元,他每月能够拿到手的工资是7454元。同时,单位还将为他缴纳“五险一金”4428元,因此,单位实际每月为他支出14428元,但是到手的几乎只有一半,企业和员工的负担之重可以想象。
如果企业社保费用压力过重,必将影响企业尤其是中小型企业的生存发展,工人的收入也将受到相当大的影响。因此,全国工商联在两会上建议政府增加投入、降低企业缴费费率,减轻企业负担。
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