落实德才兼备、以德为先的用人标准，要将其贯彻到干部队伍建设的各个方面。干部德的养成需入脑、入心，需要多管齐下、内外兼修。有了制度约束和保证，还需要在“修炼内功”上多下功夫。（中国共产党新闻网）

“德”的最大特征是“利他”。“大德”源于“大道”，合于天理，顺应万物，用现在的话说，就是为民谋利，为民造福。施“大道”于天下者，以天下为己任，是人间楷模，是德之极致。

为官之德，是对道德品质的放大，就是看他是不是为民办事，为民谋利，看他是不是在其位谋其政，是不是克己奉公、廉洁自律。“德是才之帅，才是德之本，德大于才是君子，才大于德是小人，君子挟才以为善，小人挟才以为恶”。领导干部的品德如果与人民的意志相违背，终将被人民所抛弃。

“德之不存，道将焉附。”提高品德修养我觉得要做到三点：

境界要高。作为领导干部，提高精神境界就是要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，把当“官”不为发财、为民不遗余力、办事不图回报、工作不讲私心作为基本要求，自觉接受人民群众监督制约。