以前我们讲要精兵简政，要加快行政体制改革。这其中很大的一个方面就是裁减机构、裁汰冗员。可现在很多地方，机构精简似乎陷入到一个“精简——膨胀——再精简——再膨胀”的怪圈。每次“精简”，差不多都以机构再度膨胀、“吃皇粮”人员再度增多而告终，政府职能也基本没有转换。近些年来，一个正职下面跟着十几个副职，小小收费站在编人员竟达百人，类似新闻时常见诸报端，无疑提醒我们在这方面必须提速，让机构精简真正从口号化为实实在在的行动，成为转变作风的重要一环。

 

　　行政体制改革必须突破“越减越多”的怪圈，否则我们的机构只会越来越大。不可否认，机构精简背后的内容很复杂，有思想观念的障碍，也不乏利益固化的藩篱。但要实现行政资源的最优整合，达到行政体制改革的根本目的，这个隘口我们必须突破。“简政”要落到实处，就必须是严格的、彻底的、普遍的，而不是敷衍的、不痛不痒的、局部的。惟有攻破了这一点，行政机构的活力才可能被最大限度地释放出来，也才能从根上医治官僚主义、形式主义作风。在这上面，我们需要决心，更需有勇气。   （张砥）

 

(来源:北京日报)   （4）