机关事业单位养老保险制度如何改革?12月19日,国家人力资源和社会保障部副部长胡晓义接受记者专访时表示,无论是养老还是医疗,很多事业单位包括机关的社会保险制度改革正在稳步推进,其人员与企业职工一样逐步参加了各类社会保险,“双轨制”终将合并统一。(12月20日《新快报》)

　　机关事业单位人员与企业人员在养老、医疗社保待遇等方面存在的“双轨制”为公共舆论关注良久。像在养老“双轨制”制度下,机关事业单位人员在长达30年的时间内全部让纳税人为其缴纳养老保险,而退休金却拿得高；企业退休人员自己缴纳养老金,退休金却低于机关事业单位退休人员。这显然是不公平的。

　　既然是不公平的养老制度“双轨制”,造就了不公平的退休金数额；那么,欲实现“退休金”待遇公平,就必须先设计出公平的社会保障制度。

　　其实,在政府提供的公共服务中,社会保障是最重要的一块。按照公共服务的本义,它应该是面向一个国家所有社会成员无差别的服务；换言之,社会保障应该尽可能做到覆盖所有人,并且每个人享有的社保是一视同仁的。此乃由社保这一制度本身的普惠性和公平性所决定。