钱江晚报:官员火箭提拔 “公开”不该是马后炮(2)
发表日期:2013-04-01 点击 次 徐韬一口气连升三四级,而媒体则一口气提出了六大质疑:大学毕业后如何成为公务员?如何在一年内成为副科级干部?五年内连续升迁的程序是什么?异地录用的原因何在?人大选举只是走形式?是否与其“官二代”身份有关?这么多的质疑,至少说明官员选拔任命的透明度还远远不够,公众突然看到一颗政坛小星升在空中,却不知它是从哪里升起来的。
有意思的是,徐韬在接受采访时表示“我的能力符合我的岗位”,有记者按图索骥,找他工作过的几个单位询问他的工作情况,分别得到了“他在的时候我还没来”、“他走的时候我刚来”、“自己是上午刚来的”的这么几种答复,或许这真是巧合,或许是工作人员回避媒体问题,但这无疑让徐韬的工作业绩更扑朔迷离。
27岁当然可以当副县长,但至少应该让公众看到这个年轻人不俗的工作能力与工作成绩吧。自古以来官员都有考核制度,体制内自有“三等九级”之类,有时也要顾及体制外的“万民伞”。记者找徐韬工作过的单位询问情况,属于体制外的民意调查,另当别论;但体制内的考核情况总该有记录的,这些内容总该在票选之前让公众知情的吧,不然,要是徐韬真那么“优秀”,却饱受世人质疑,岂不冤枉了他? (洪信良)
(来源:钱江晚报) (4)
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