“干部找骂”别沦为“秀官场”
发表日期:2013-07-10 点击 次 7日消息,从今年5月起,浙江省安吉市天子湖镇开设“百姓讲堂”,每月请一位村民到镇政府“骂”干部,直言干部身上存在的问题。该镇政府工作人员说,这是他们“转变干部工作作风,以群众满意为第一标准”的新招。(
百姓“骂”干部本不应成为新闻,皆因干部本就是公仆,接受群众监督、因工作过失遭批评问责,是再正常不过之事。天子湖镇政府花钱请群众开设“百姓讲堂”,让群众成为主角,全镇300多名镇村干部全部在台下“听骂”,给群众搭建了一个倾吐心声的平台,让群众把平时不敢说的、不敢骂的话都一股脑儿倾倒出来,却引发公众热议围观。
事实上,在当下批评与自我批评乏力的形势下,活动以“骂”的方式,着实创新味十足,但也并不是无病呻吟、无理取闹,而是针对眼前镇政府干部的工作生活问题谈不足、找差距、揭短丑,这对贯彻落实“转变干部工作作风,密切联系广大群众”实可谓大有裨益,无可厚非。
俗话说,良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。现在,一些干部喜欢听阿谀奉承,不爱听批评意见特别是“骂声”。比如,接待信访群众,如果群众话语稍不顺耳,他们反倒大发雷霆,大声训斥甚至骂群众是“刁民”;为群众答疑,如果群众多问几个问题,他们便不厌其烦,摆出一副傲慢和不屑的姿态。殊不知,干部的一言一行群众都看在眼里,记在心里。如此种种,只会败坏政府工作人员的形象,挫伤政府公信,损害干部群众的关系。
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