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“老好人”成不了“好干部”(2)

发表日期:2013-09-16 点击

时下,一些地方“好人主义”在干部队伍中盛行。因怕得罪人而不愿批评、不敢批评,选择袖手旁观者大有人在,他们宁可让党内监督、党内批评成为一纸空文,也不愿亮出正义之剑。这种“老好人”看似宽厚诚实、与人为善,而事实上却不分是非,胆小怕事,热衷于你好我好大家好,处处以“无害人之心、有结交之忱”自美。有的干部则是信奉哥们儿义气、江湖匪气,凡事乐于给自己亲朋好友“找关系”、“跑门路”,人情取代了法制,最终造成了“萝卜招聘”、“世袭招聘”等现象遍地开花,也才有遇事便叫嚣“我X是李刚”的骄横跋扈。

 

“知屋漏者在宇下,知政失者在草野” 。房子漏不漏,住户最知道,干部好不好,群众才最有发言权。原保山地委书记杨善洲“不让亲戚沾一点光”,而让人不解;最美基层干部吴栋材拒绝为当地老干部子女安排工作,而被人唾骂……这些人看似顽固不化、不懂人情世故,但却能一次又一次从内心深处打动我们,成为人民群众心里实打实的“好干部”、“娘家人”。而反观那些干部队伍中的“好好先生”,看似慈眉善目、乐于助人,遇事却不能坚持正确的立场,拿着人民赋予的权利做人情。

 

“好干部”能兴邦兴国,“老好人”则会祸国殃民。让一个人满意的干部绝不是好干部,让大多数满意的干部才称得上好干部。“老好人”不是“好干部”,也当不了好干部。   (曼城粉丝)

 

(来源:人民网-中国共产党新闻网)   4

 

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