要反思自身的业绩优不优。通过反思业绩，才会有负重的责任感，才会理清思路、获得经验、受到启发、加压奋进。领导干部“不在状态”，碌碌无为，虽非贪污、受贿之罪，却有违背党心、民心和良心之过。领导干部要把业绩“缩水”并“归零”，以“空杯心态”做到自己在自己面前少“夸”一点、少“牛”一点，自己给自己打“问责的板子”、划重新起步的“起跑线”。要反思决策、工作是否符合科学发展观的要求，是否切合实际、顺乎民意，是否敷衍塞责、达到上级和群众的要求；要反思“后发劣势”，是否漠视差距、忽视优势、错失良好机遇；要在坐车子中、靠在老板椅子上的时候，想到为地方的建设和单位的发展到底出了多少力、流了多少汗、破了多少难题、办了多少实事。要反思自己是否履行好加强党风廉政建设和自觉接受监督检查的职责，是否坚决查处“小鬼难缠”的人和事。要通过反思，绷紧民本弦，念好民生经，做群众的主心骨、代言人。