常言道：当官一阵子，做人一辈子，当官的过程也是做人的过程。官品连着人品，人品展示官品，因此，当官必先做人。作为领导干部，是单位之“首”，干部之“头”，更应该时刻注重以德养身，以品修性，有容人之心，有识人之慧，有让“道”之美。

有“腾位”的意识。干部的职位、岗位是党为人民办事而设的“站台”，是党员干部为人民服务的“经营许可证”。常言道：“流水不腐，户枢不蠹”。一个岗位要充满活动必须以人员流动为根本，以年轻为动力。作为领导干部脑中要有腾位的意识，当身体、能力跟不上时代的发展时，应及时让贤，主动腾位。现实生活中，有的领导干部走上了领导岗位就不想下来，带病上岗，开“老年车”车的现象时有发生。明明身患重病，却向组织隐瞒，生怕因病让组织摘了“帽子”；明明精力和思想意识跟不上社会的节奏，却死守“岗位”硬撑下去。以上种种是官本位主义在作怪，是腐败的另一种表现形式。春秋时期晋国大夫魏子文主动让贤于郤克。在我党的历史上，张闻天曾三次主动“让贤”，被传为佳话。

有“搭梯”的胸襟。领导，不仅要领，而且还要导；导就是育与教。作为领导干部对部属不仅仅只是用，而且更应该当部属的师者，把教人与育人当成是份内之责，善于为部属搭建“梯子”，筑起“台子”，尽好师者之力，培养好“后援”。“搭梯子”，就是常用党的先进理论为部属洗脑，使其思想不偏“道”；就是要以法规政策为“钟”，进行常敲，做到常鸣，使部属时时绷紧纪律这根弦，确保其思想不出轨。就是以岗位为平台，让部属多岗位锻炼，使之“跳起摸高”，不断提升其领导才能。常言道：与人方便就是给自己方便。作为领导干部勇于搭梯，甘当人梯，这是共产党人的先进品性，是高素质干部的具体写照。