调准调研的“调”(2)
发表日期:2013-10-25 点击 次调准回归本真的“调”。路线“天衣无缝”、地点“妥妥当当”,“花团锦簇”、“欣欣向荣”,看到、听到、走到的都是精心准备的“亮点”、认真包装的“景点”,加之“入乡随俗”、“悉听尊便”、走马观花,调研流于形式。调研就要防止成“调演”,杜绝真相被“架空”、问题被“隐瞒”、民意被“彩排”,通过背着“问号”搞调研,带着任务下基层,满腔热情进农家,通过解剖麻雀、去粗取精,点线面结合,掌握“原生态”的实情,真正从基层和群众中取回“真经”。
调正“微服私访”的“调”。调研不是微服私访,也不是明察暗访,而是各级干部的常态工作方式,调研要建立相互理解、支持、信任的关系。完善调研制度比微服私访更重要,有人习惯于把调研等同于微服私访,其实根本不是一回事,微服私访的目的是惩治,调研的初衷是发现问题、研究问题、解决问题。调研也不是站在领导立场上挑毛病、找茬子,而是站在群众和基层的立场检验自身工作,反思和改进不足。调研既“摸实情”又“促落实”,实现了调研的过程就是抓落实的过程,围绕落实与否、为什么没落实、怎样才能落实,进一步强化调研的落实意识。 (冬君)
(来源:人民网-中国共产党新闻网) (4)
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