“空谈误国，实干兴邦。”政策被制定得再好，如果没有被有效落实，政策也就难以落地生根，更谈不上创惠于民、造福于民；干部把口号喊得再响，如果不去勤勤恳恳地实干，干部也就难以取信于民，更谈不上鱼水情深、骨肉相连。所以说，领导干部作为国家发展的坚强脊梁，就要在工作中牢牢把握好一个“实”字，自觉避免“假、大、空”等一系列虚无缥缈的东西。

然而，为民务实的道理我们讲了很多，但真正细观某些领导干部，在他们身上却依然存在着爱当“演技派”、爱搞“假、大、空”的问题。有的领导干部爱看“剧本”、爱说“台词”，无论是日常工作还是下乡走访，但凡出席活动，一定要提前“演练”，确保万无一失，一旦要发表讲话，一定要背好“台词”，显示自己的“水平”；有的领导干部喜欢“抢镜头”、热爱“聚光灯”，恨不得天天被采访、天天“上电视”，生怕领导、群众看不到自己的“成绩”，于是新闻媒体成了“御用媒体”，新闻记者成了“贴身话筒”。

事实上，干部爱当“演技派”主要有两方面的原因。一方面，在他们看来，当“演技派”是一种既轻松舒适却又“成名快”的方式。特别是通过媒体的聚焦和放大效应，就能把自己“芝麻大的成绩”炒作成“丰功伟绩”，一来可以得到上级领导的认可，为日后提拔做好铺垫，二来可以蒙蔽不明真相的群众，获得群众的支持和拥护。另一方面，干部当“演技派”几乎是一种“高回报、零风险”的投资，即便虚夸政绩、形式主义的问题被领导发现，但这毕竟不是“重大原则性问题”，上级领导看在下级干部“没有功劳也有苦劳”的份上，自然也会“睁一只眼闭一只眼”，试图通过批评告诫来让他们“洗心革面”。