南京市委决定，将制定《建立健全党政机关领导干部工作生活待遇的制度规定》，对干部的生活待遇作出明晰规定。(扬子晚报网11月14日)

　　上述举措显然是一件好事，有了规定才会对干部有所约束；老百姓知道了规定，就可以据此对干部进行监督。然而，要把这个规定制定好，也非易事。先举几个反例：

　　几年前，某地搞公车改革，区委书记与区长每年车补约8万元，远超过当地职工平均工资的两倍。这项政策实施了一段时间后，因遭到强烈非议而被停止执行。

　　还有一些地方规定，公务员在看病时除了享受职工的医疗保险外，还可以额外享受公务员补贴。不少老百姓觉得非常奇怪，为什么公务员要有医疗补助？是公务员比普通职工更容易生病，还是公务员的收入比普通职工低？

　　另有某地规定，公务员可在机关食堂吃免费午餐，而且四大班子的主要领导干部的午餐费标准，几倍于其他人员。有群众就是想不通，为什么公务员可以吃免费午餐(其他事业单位的工作人员如教师，为什么又没有免费午餐)？又为什么主要领导干部的午餐费标准要高于普通干部的几倍？这不是明显地搞特殊化吗？