“老好人”不是真好人
发表日期:2014-01-20 点击 次时下,我们身边时常有这样一种人,他们没有棱角、做事圆滑,工作上不得罪人,人际上左右逢源,表面上对任何人都很客气,往往能给人留下良好的印象,大家都称之为“老好人”。
“老好人”表面上看起来很好,很会来事,很会处世,但他们就真的好吗?其实不然。“老好人”大致可以分为两类:一类是庸才,没有本事,不知对错便欣然附和,也就是没有自己的主见,便只能人云亦云;另一类是软骨头,没有骨气,没有立场,不敢坚持原则,怕得罪人。“老好人”不应得到赞赏。但现实生活中,一些“老好人”却如鱼得水。比如,在干部选拔中,“老好人”因为人缘关系好,往往容易得到更多选票,而那些敢于坚持原则的人,往往总会丢些票。
“老好人”由于不敢坚持原则,不敢得罪人,即使走到重要岗位上,也很难把工作干好。不让“老好人”占先,要防止简单“以票取人”,正确分析和对待票数,把民主推荐、民主测评情况,与平时了解掌握的情况、干部的一贯表现、群众反映结合起来,做到相互比较和印证,防止把没有本事,但“很会来事”的“老好人”选拔到重要岗位上来。 (周晓云)
(来源:《中国组织人事报》) (4)
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