显性的干部“带病提拔”，相关领导负有不可推卸的责任，隐性的“带病提拔”， 却有多种内因，其中有“病”干部的伪装作秀，有组织部门的考核不严，有纪检监察部门的监管不利，有责任领导的用人失察。但不论何种原因，干部带病提拔都是百害无一利的，他们不但强占了稀有的行政资源，挤占了好干部的晋升空间，还败坏了党纪国法 ，干部形象，腐蚀了政府公信力，有些还给党和国家造成重大损失。

 

针对官员“带病提拔”问题，中央已认识到其严重性，近期中央加强和改进对主要 领导干部行使权力的制约和监督通知，查办腐败案件以上级纪委领导为主的规定，以及 《党政领导干部选拔任用工作条例》、《领导干部政绩考核工作的通知》都是对干部“ 带病提拔”各种内因的“对症下药”。

 

官员“带病提拔”如同“病”马上阵，其势必影响党的执政战斗力，对于隐性的“ 带病提拔”我们可以多措并举，筛选良马，对于显性的“带病提拔”，就需要相关纪检 监察部门仔细查一查伯乐相病“马”上阵背后的良苦用心了。不论“裸官”、“病官” 、“萝卜官”，他们都是身在“曹营心在汉”的劣马，而深查他们背后的“伯乐”，才 能真正预防官员考核选拔任用歪风。   （冀刘立峰）

 

（来源：人民网－中国共产党新闻网）   （4）