最近听到一些人网上私下在不少场合大肆抱怨，“中央禁令让人压力山大”“补贴、奖金和送礼的少了”“两口子准备离职”。为什么“隐性收入”减少了，就有人坐不住了，竟然喊出“不要饭碗”了呢？

少数干部的迷茫感觉、纠结状态，初显禁令强压之下焦虑“病症”，进一步暴露了动机不纯、私心太重的内心，既食“皇粮”、花着纳税人的钱，各种“补贴、奖金”本就不透明、不阳光，有的“礼品礼金”和“赃款贿金”无异，“打招呼、递条子”难以奏效了，这样的“收入”“好处”少了就抱怨“不好当了”，甚至叫嚣“不愿当了”，更让群众不解犯疑：当官难道就是为了“隐性收入”和“权力寻租”？倘若如此，那持此想法的人制造“离职潮”，并不一定值得可惜和挽留。唯一引起重视的一点是，决不让这种唯利是图的“享乐主义”歪风在干部队伍“肌体”中肆意蔓延。

如何消除权力“回笼归位”带来的迷茫感？不妨从以下三个方面努力：