剥掉重重“包装纸”

 

　　山东潍坊　岳光东

 

　　在工作中，有些干部喜欢一层又一层、大张旗鼓地“裹包装纸”，形式主义问题突出。

 

　　这些干部习惯于在汇报总结上“裹包装纸”，做一分、说十分，工作平平靠秀才文笔来补；有的在调研上搞包装，坐在办公室里“网络调研”，给老问题、老对策穿一件“新衣裳”，拿出来服务决策，俨然一个“魔术师”；有的在学习上做手脚，办公室里书籍一架又一架，看似学富五车，实则一窍不通，读书只读皮，看报只看题，不注重思考，喜欢学“二道贩子”贩来的知识；有的在批评与自我批评上包装自我，凡事“是是是、好好好”，话语外面裹着“棉花拳”，不敢得罪人，打谁谁不痛。

 

　　实际上，这种“裹包装纸”行为也搞得一些干部身累心累，每天背负着沉重的心理负担，虚里来虚里去，在形式主义中越陷越深，看似忙忙碌碌，实则原地踏步。里子不强，靠面子来补。很多干部之所以热衷于“裹包装纸”，就是以为华丽的外表能够虚掩深层次的问题。

 

　　想要剥掉重重“包装纸”，需要给考核一个好“话筒”，建立健全科学的考核方式，不能让材料成了主裁判；同时给作风一个好导向，对于弄虚作假、装点门面的干部，要严肃教育、严肃处理；还要给民主一个好机制，建立严格的民主生活会制度，让群众参与进来当评委。

 

（来源：人民日报）   （4）