中国的普通公务员，目前还没有拿到30万元到60万元年薪的，因此，好的人才似乎不多。高薪能否养廉另说，这条新闻里说“想要好的人才，义乌开出的价码也并不低。”这次开出大价码，看来义乌是招聘到“好的人才”了。

 

　　义乌招聘到“好的人才”公务员干啥呢？我想这或许是读者最为关心的事情。可惜，新闻里似乎什么都提到了，惟独没有讲这5个人准备在什么岗位上发挥作用。当然，读者也可以猜想他们承担的工作，一定是在非常非常重要的岗位，远远超过义乌的书记、市长。否则，他们就没有理由拿如此高薪。老实说，我估计浙江省委书记、省长也拿不到年薪30万元到60万元。

 

　　公务员年薪，不管是终身制还是聘任制——我恍惚觉得公务员都应当是聘任制，终身制早已打破——是由管理公务员的部门制定，还是由人大制定，这个问题也值得探讨。公仆自己给自己制定年薪，容易脱离群众，失去控制和监督。公务员责权利要匹配，就不能都由自己说了算。现在是所谓聘任制公务员年薪30万元起，下一步就该轮到非聘任制公务员年薪30万元起？不同工同薪，何以让其他公务员安心工作？公务员如此涨薪，群众目前大概还负担不起。   （苏文洋）

 

（来源：北京晚报）   （4）