实践摔打“腰板”。实践出真知，实践强本领。农村基层一线，直接面对复杂矛盾和突出问题，最能考验人，也最能锻炼人。对于基层干部而言，教育培训必不可少，实践锻炼更不可或缺。一方面，应创造条件，选派镇村干部到上级机关、企事业单位学习锻炼，给他们“充电”、“补课”，让他们拓宽业务知识面，增强大局意识及宏观决策能力。另一方面，镇村干部还应主动到一线接受锤炼，要有计划地将有培养前途的基层干部安排到农村和急难险重任务一线经受锤炼，不断提高基层干部处理复杂问题的能力，使做事“有灵气”、工作“有章法”。当然，基层干部在锻炼过程中，应防止“应景式”、“镀金式”甚至“逃课式”锻炼等消极现象，这就需要明确镇村干部在锻炼过程中的管理、监督及待遇的落实，防止“干活两边找、福利两边空”的现象，从而使基层干部在实践锻炼中“腰板”更硬、“底气”更足。