对事不对人，是一种留有余地的灵活策略，但并非适用于任何场合。对于一件具体的事情而言，事和人是一个有机的统一体，不可分离。而且事情作为一种客观存在，不会产生意识活动，其本身没有好、中、差之分，而是看当事人的地位、角色、处境而产生不同的结果。例如，同样是对百姓冷漠没有感情，如果是一个科员，可能危害有限，但如果是高级干部或者地方“一把手”，就会通过项目决策、城市规划等造成更大的危害。在党的民主生活会上，如果一概而论地对事而不对人，主观上将人和事割裂开来，批评的利器就会变成钝器，民主生活会的作用也要大打折扣。

　　一部分党员干部奉“对事不对人”为金科玉律，不敢越雷池半步，从根子上说，是明哲保身、动力不足、缺乏正义观念的表现。特别是面对一些党员干部的错误言行或错误倾向，不提醒、不制止、不斗争，能躲则躲，不能躲则虚晃两枪，点到为止。凡此种种，或者是怕批评太多自己丢了选票，或者是自身犯有同类毛病而底气不足，或者是对工作没有感情觉得没必要太认真。长此以往，不但缺点不能得到及时改正，问题不能得到及时解决，最终还将影响国家的事业和人民的利益。