批评可以对事，更可以对人。对事，就是把事情当成错误的载体，通过具体客观的分析，找出错误的主客观因素，堵塞漏洞，完善机制，找出改进的措施和办法；对人，不是要与谁过不去，故意整人，甚至“打棍子、扣帽子、抓辫子”，而是批评其错误态度和错误做法，帮助当事人提高思想认识，“栽个跟头儿捡个明白”，改进工作方法，从中汲取经验教训，防止再次发生类似错误。只有真正把“对事”和“对人”结合起来，才能真正发挥批评与自我批评这一利器的作用，促进党建水平不断提高。  

 

（来源：光明日报）   （4）